C21

Primaire arbeidsongeschiktheid – algemene regeling

C23

Moederschapsbescherming – algemene regeling

B23

Borstvoedingsverlof – algemene regeling

C421

Primaire arbeidsongeschiktheid –regeling der zelfstandigen

C423

Moederschapsbescherming – regeling der zelfstandigen

PI0

Invaliditeit – algemene regeling

PI23

Moederschapsbescherming voor invalide – algemene regeling

PI41

Invaliditeit – regeling der zelfstandigen

PI423

Moederschapsbescherming voor invalide – regeling der zelfstandigen

PI3

Begrafeniskosten - algemene regeling

0

Onbekend (Categorie niet opgevraagd)

1

Regelmatig werknemer (Algemene regeling)

2

Niet regelmatig werknemer (Algemene regeling)

3

Met stopzetting van het bedrijf (Regeling der zelfstandigen)

4

Zonder stopzetting van het bedrijf (Regeling der zelfstandigen)

9

Niet van toepassing

00

Gezinsstatus niet gezocht (non recherchée)

01

Houder met gezinsverantwoordelijkheden (verantwoordelijkheden gecreëerd door echtgenoot of partner)

02

Houder met gezinsverantwoordelijkheden (verantwoordelijkheden gecreëerd per kind)

03

Houder met familieverantwoordelijkheden (verantwoordelijkheden gecreëerd door een ascendant, ouder of familielid tot de 3e graad)

04

Enkele houder

05

Gezamenlijke houder (titulaire cohabitant)

06

Houder die als alleenstaande een vergoeding ontvangt als het beroepsinkomen van de samenwonende tussen het 1e en 2e toegestane inkomensplafond ligt (vanaf 1.7.2004)

07

Houder die compensatie ontvangt als alleenstaande als de samenwonende een vervangingsinkomen ontvangt tussen het 1e en 3e toegestane inkomensplafond (vanaf 1.1.2010)

08

Alleenstaande gepensioneerde die een vergoeding ontvangt als gepensioneerde met gezinsleden ten laste na de betaling van alimentatie (Titulaire isolé indemnisé en tant que titulaire avec charge de famille suite au versement d’une pension alimentaire)

99

Niet van toepassing (PI3)

0

Gewone vergoeding

1

Vaste vergoeding (of verhoogde vergoeding) voor hulp van derden

2

Aanpassing na terugvordering van uitgaven door het FMP (spreiding)

3

Aanpassing na terugvordering van uitgaven anders dan door het FMP (FAT, gemeenrecht, enz.)

A

A

Berekende schadevergoeding gelijk aan 65% van het gederfde loon

A

B

Berekende schadevergoeding gelijk aan 60% van het gederfde loon

A

C

Schadevergoeding berekend op 55% van het gederfde loon

A

D

Schadevergoeding berekend op 53% van het gederfde loon

A

E

Schadevergoeding berekend op 50% van het gederfde loon

A

F

Schadevergoeding berekend op 40% van het gederfde loon

A

G

Uitkering berekend op basis van het barema CP218 "nul jaren ervaring"

A

H

Uitkering berekend op basis van het barema CP218 "negen jaar ervaring"

A

V

Vergoeding gelijk aan het bedrag van de werkloosheidsuitkering voor de eerste 6 maanden van arbeidsongeschiktheid

A

W

Vergoeding toegekend aan een werkloze, berekend op zowel het bedrag van de inkomensgarantie-uitkering als op een salaris.

A

X

Compensatie berekend als een ander percentage van het verloren loon (alleen te gebruiken bij regularisatie)

B

A

Zwangerschapsuitkering berekend op 82% van het loonverlies (eerste 30 dagen - actief)
BA-code om de vader te compenseren bij overlijden van de moeder

B

B

Zwangerschapsuitkering berekend op 79,5% van het gederfde loon (eerste 30 dagen - werkloos)
BB-code om de vader te compenseren bij overlijden van de moeder

B

C

Zwangerschapsuitkering berekend op 75% van het loonverlies (vanaf de 31e dag tot de 15e week)
BC-code om de vader te vergoeden bij overlijden van de moeder

B

D

Compensatie van 4 extra weken bij een meerling
BD-code om de vader te compenseren bij overlijden van de moeder

B

E

Vergoeding na de 15 of 19 weken bevallingsrust bij ziekenhuisopname van het kind (na 7 dagen) (75%)
BE-code ter compensatie van de vader bij overlijden van de moeder

B

F

Vergoeding voor de extra week postnatale rust die op verzoek van de werkneemster wordt toegekend als zij niet heeft kunnen werken gedurende de totale periode van zes weken (of acht weken in geval van een meerling) voorafgaand aan de feitelijke bevallingsdatum. (van toepassing vanaf 1.09.2006)
BF-code om de vader te vergoeden bij overlijden van de moeder

B

G

Vaderschapsverlof

B

H

Vaderschapsverlof dat wordt gecompenseerd tegen 60% van het gederfde loon als de moeder langer dan 7 dagen in het ziekenhuis wordt opgenomen en het kind naar huis terugkeert

B

I

Adoptieverlof

B

J

Zwangerschapsuitkering vanaf 15 of 19 weken bij late bevalling (75%)
Code BJ ter compensatie van de vader bij overlijden van de moeder

B

K

Vergoeding voor borstvoedingspauzes

B

L

2 weken om te zetten in verlofdagen (van kracht voor geboortes vanaf 01-04-2009) (van toepassing vanaf documenten 1e kwartaal 2010)

B

M

Wekelijks forfaitair bedrag voor moederschapsrust (zelfstandigenregeling) - Geldt tot 31-12-2021

B

N

Extra week zwangerschapsrust bij een meerling (zelfstandigenregeling) - Geldt tot 31-12-2021

B

O

Vast weektarief voor extra weken in geval van ziekenhuisopname van het kind (na 7 dagen) (zelfstandigenregeling - van toepassing vanaf 1 januari 2010 - tot 31-12-2021)

B

P

Halve werkweken voor moederschapsrust (zelfstandigenregeling) van 1-1-2017 tot 31-12-2021

B

Q

Halfwekelijks tarief voor de extra week zwangerschapsrust bij een meerling (zelfstandigenregeling) van 1-1-2017 tot en met 31-12-2021

B

R

Halfwekelijks tarief voor extra weken bij ziekenhuisopname van het kind (na 7 dagen) (zelfstandigenregeling - van toepassing van 1-1-2017 tot 31-12-2021)

B

S

Pleegouderverlof

B

T

Interlandelijke adoptieverlof (buitenland)

B

X

Compensatie berekend op basis van een ander percentage (alleen te gebruiken bij regularisatie)

C

A

Minimumuitkering voor vaste werknemers met personen ten laste

C

B

Minimumuitkering voor regelmatige alleenstaanden

C

C

Minimumuitkering voor regelmatig samenwonende werknemers

C

D

Minimumuitkering voor onregelmatige werknemers met personen ten laste

C

E

Minimumuitkering voor onregelmatige werknemers zonder personen ten laste

C

F

Houder zonder personen ten laste (samenwonende) die recht heeft op minimumuitkeringen met personen ten laste krachtens artikel 3 van het Koninklijk Besluit van 17.6.82 (MB.19.6.82).

C

G

Niet gelimiteerd minimum van toepassing gedurende de 5de en de 6de maand van ongeschiktheid (vanaf 1 januari 2021)

C

H

Gelimiteerd minimum (aan het gederfde loon) van toepassing gedurende de 5de en de 6de maand van ongeschiktheid  (vanaf 1 januari 2021)

C

I

Niet gelimiteerd minimum RW van toepassing gedurende de 5de en de 6de maand van ongeschiktheid vanaf 1 juli 2021 voor de gezinshoofden, vanaf 1 januari 2022 gedurende de 4e, 5e en 6e maand van ongeschiktheid voor de gezinshoofden

C

J

Gelimiteerd minimum RW (aan het gederfde loon) van toepassing gedurende de 5de en de 6de maand van ongeschiktheid vanaf 1 juli 2021 voor de gezinshoofden, vanaf 1 januari 2022 gedurende de 4e, 5e en 6e maand van ongeschiktheid voor de gezinshoofden

C

K

Niet gelimiteerd minimum NRW van toepassing gedurende de 5de en de 6de maand van ongeschiktheid vanaf 1 juli 2021 voor de gezinshoofden, vanaf 1 januari 2022 gedurende de 4e, 5e en 6e maand van ongeschiktheid voor de gezinshoofden

C

L

Gelimiteerd minimum NRW (aan het gederfde loon) van toepassing gedurende de 5de en de 6de maand van ongeschiktheid vanaf 1 juli 2021 voor de gezinshoofden, vanaf 1 januari 2022 gedurende de 4e, 5e en 6e maand van ongeschiktheid voor de gezinshoofden

D

A

Volledige schadeloosstelling of verminderd tot 0 EUR in toepassing van de cumulatieregels na een beroepsbezigheid met toestemming van de raadgevend arts

D

B

Volledige of verminderde toelage of zelfs 0 EUR in toepassing van de regels voor accumulatie na een beroepsbezigheid met toestemming van het CMI

E

A

Schadeloosstelling in geval van gedeeltelijke beëindiging van het werk wegens grove schuld (Periode van beëindiging zonder schadeloosstelling - meerdere werknemers / minder werkverwijdering - maar toch meerdere werkgevers)

E

B

Vergoeding voor volledige afwezigheid van het werk wegens zwangerschap

E

C

Schadeloosstelling in geval van gedeeltelijk beëindigen van het werk wegens allaitement (Tijdsduur van beëindiging van het werk zonder schadeloosstelling - meerdere werknemers / minder werkverwijdering - maar toch meerdere werkgevers)

E

D

Vergoeding voor volledige afwezigheid van het werk wegens borstvoeding

E

E

Vergoeding bij geheel of gedeeltelijk stoppen met werken vanwege zwangerschap. Vergoeding verminderd met 10% bij zelfstandig activiteit

E

F

Vergoeding voor volledige of gedeeltelijke afwezigheid van het werk wegens borstvoeding. Vergoeding verminderd met 10% na zelfstandig activiteit

E

G

Uitkering voor totale werkverwijdering als gevolg van zwangerschap toegekend aan een zelfstandige rechthebbende die een deeltijdse activiteit heeft hervat als loontrekkende met de toestemming van de adviserend geneesheer (van toepassing vanaf 1 maart 2020)

E

H

Uitkering voor totale werkverwijdering als gevolg van borstvoeding toegekend aan een zelfstandige rechthebbende die een deeltijdse activiteit heeft hervat als loontrekkende met de toestemming van de adviserend geneesheer (van toepassing vanaf 1 maart 2020)

F

A

Forfaitair (volledige vergoeding - zelfstandigenregeling)

G

A

begrafeniskostenvergoeding van 148,74EUR
Gelimiteerd minimum (aan het gederfde loon) van toepassing gedurende de 5de en de 6de maand van ongeschiktheid  (vanaf 1 januari 2021)
Tijdelijk supplement toegekend vanaf 1 maart 2020 aan de gerechtigden loontrekkenden voor wie de ongeschiktheid begon vanaf 1 maart 2020

G

B

lagere begrafenisuitkering door cumulatie met een begrafenisuitkering in de publieke sector
Tijdelijk supplement toegekend vanaf 1 maart 2020 aan de gerechtigden zelfstandigen samenwonenden die in arbeidsongeschiktheid erkend zijn

G

C

Halve toelage (van toepassing tot 2.7.96)
Moederschapsweek Prorata temporis in de regeling der zelfstandigen

G

D

andere begrafeniskostenvergoedingen

H

A

Volledige of verminderde uitkering of zelfs 0 EUR bij toepassing van de cumulatieregels na een pensioen uit het Fonds des accidents du travail (Fonds voor arbeidsongevallen)
Tarief 0 - andere wetgeving / Géén vergoeding wegens andere wetgeving

H

B

Volledige of verminderde vergoeding of 0 EUR bij toepassing van de regels inzake de cumulatie van compensaties uit hoofde van het gemene recht
Tarief 0 - andere wetgeving / Géén vergoeding wegens andere wetgeving