Document toolboxDocument toolbox

6.1.4. Link met andere maatregelen (fysisiche maatregelen)

Owned by Yentl Goossens (Unlicensed)
Last updated: 20 Sept, 2023
1 min read

6.1.4.1. Link met IAM als maatregel

Fysieke toegangsbeveiliging is complementair aan logische toegangsbeveiliging, wat verder uitgelegd wordt op pagina .

6.1.4.2. Link met logging als maatregel

Fysieke beveiliging gaat vaak gepaard met logging, wat verder uitgelegd wordt op pagina .
Enkele voorbeelden zijn:

  • Het bijhouden van bezoekersregistratie of een bezoekerslogboek

  • Het bijhouden van een onderhoudslogboek

Manuele logboeken zijn echter onderhevig aan fouten en vragen de nodige discipline en de capaciteit van de uitvoerders om deze taak systematisch en precies te herhalen. Bovendien zijn er vaak meerdere uitvoerders bij betrokken, wat het risico op fouten vergroot.

Mitigerende maatregelen om manuele logboeken te beveiligen bestaan o.a. uit:

  • Fysieke toegangsbeveiliging d.m.v. afsluitbare/brandveilige kast; Kopieën bijhouden van het logboek

  • Inscannen en opslaan als pdf-bestand

  • Controle en 4-ogen principe

6.1.4.3. Link met functiescheiding

Het scheiden van functies als basismaatregel voor informatiebeveiliging volgt in lijn de arbeidsverdeling van de organisatie. Dit wordt verder uitgelegd wordt op pagina .

In hoofdlijnen worden processen gescheiden uitgevoerd.

Globaal gelden de volgende functiescheidingen:

  • Tussen uitvoerende en controlerende taken

  • Tussen beleid en uitvoering

  • Tussen fysieke beveiliging en levering/beveiliging van ICT.

Elke dienst heeft een eigen taak binnen de organisatie en voert deze zelfstandig uit.

Fysieke toegangsbeveiliging is erop gericht om gebouwen en informatie te beschermen door ongeautoriseerde toegang te voorkomen en kent haar eigen functiescheiding:

  • Eigen medewerkers versus bezoekers: eigen medewerkers worden niet als bezoeker aangemerkt. Alleen aan personen de geen deel uitmaken van de organisatie worden bezoekerspassen verstrekt.

  • Extern onderhoudspersoneel: deze maken geen deel uit van de eigen organisatie en dienen in principe voorzien te zijn van een bezoekerspas of alternatief identificatiemiddel.

  • Uitvoerend versus controlerend personeel: uitvoerend personeel mag in principe geen controlerende taken uitvoeren (tenzij in het kader van zelfcontrole).