...
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Dit is mogelijk indien de betrokken werknemer uiteindelijk toch niet start bij de werkgever waarvoor de aangifte werd verricht. Dan blijkt het dus bij een annulatie. |
Wat wordt verstaan onder geschrapte werkrelaties (SchrappingsIndicatie = cancelled in het request)? Wat is het verschil met geannuleerden (= cancelled in het respons)?
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
De schrappingsindicatie kan je meegeven in het request en laat toe om enkel geannuleerde of niet-geannuleerde Dimona periodes te zoeken.
'Geannuleerd' komt daarentegen mee met de respons en geeft aan of de Dimona periode geannuleerd is. Beide elementen gaan dus over dezelfde info. Het verschil zit dat je het enerzijds kan meegeven in het request of dan je het anderzijds als een antwoord krijgt bij de respons. |
Wanneer is een werkrelatie geannuleerd (met waarde 1)? Enkel bij een LaatsteDimonaActie "C" of "D", of geldt dit ook bij een een dimona out "O" met een einddatum in het verleden?
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Een annulatie wijst enkel op een laatste dimona actie 'C'. Wanneer een werknemer onverwachts niet komt opdagen kan een Dimona-aangifte tot op het einde van de kalenderdag waarop deze betrekking heeft worden geannuleerd. Een Dimona OUT sluit daarentegen een periode en moet verricht worden ten laatste op de eerste werkdag die volgt op de datum waarop de juridische of contractuele band tussen werkgever en werknemer wordt verbroken. |