Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Vraag:

Is het mogelijk dat een persoon meerdere tewerkstellingen heeft? M.a.w.: kan het dat een persoon voor dezelfde KBO bij bijvoorbeeld twee vestigingen werkt en hierdoor twee lopende tewerkstellingen heeft?

...

Expand
titleAntwoord

Indien het enige verschil de effectieve plaats van tewerkstelling is bij eenzelfde werkgever (vb. twee verschillende vestigingen waar de werknemer deeltijds werkt), dan is er slechts één Dimona-aangifte. Indien de werkgever zou proberen een 2de - zelfde - aangifte te doen, dan zal hij een foutmelding krijgen. In de DmfA zijn er in dit geval dan wel twee tewerkstellingslijnen, met telkens vermelding van de deeltijdse tewerkstelling en het vestigingseenheidsnummer.
Indien een werknemer echter binnen dezelfde werkgever onder twee verschillende paritaire comités werkt die in Dimona moeten worden aangegeven (vb. bouw en transport), dan zijn er wel twee aparte Dimona-aangiftes. Dit laat de RSZ namelijk toe de Dimona-gegevens naar de betrokken sectoren door te sturen.

Als er één van de contracten wijzigt voor dezelfde werkgever, bv. indien een werknemer voor dezelfde werkgever onder twee verschillende paritaire comités werkt, wordt dan enkel het gewijzigde contract doorgestuurd of alle contracten?

Expand
titleAntwoord

Enkel het gewijzigde contract wordt via de mutaties doorgestuurd.

Indien de startdatum van de dimona-aangifte later is dan de initieel aangegeven datum krijgen we een annulatie mutatie "C" en een nieuwe inschrijving "I" voor deze persoon. Kan het echter ook mogelijk zijn dat de aangifte gewoon geannuleerd wordt zonder nieuwe inschrijving?

Expand
titleAntwoord

Dit is mogelijk indien de betrokken werknemer uiteindelijk toch niet start bij de werkgever waarvoor de aangifte werd verricht. Dan blijkt het dus bij een annulatie.